浙江新闻客户端 记者 聂伟霞 通讯员 雷晓燕 陈炜芬 曾翠
维克托电力设备有限公司“就地过年”好员工喜领大红包。维克托电力设备有限公司提供
2月1日，农历腊月二十，位于丽水经济技术开发区的维克托电力设备有限公司里年味越来越浓，车间还是一片忙碌的景象，大货柜车一个接一个驾出厂区、职工宿舍挂上了红灯笼……120余位留在丽水过年的职工齐动手，把工厂装扮得像自己家一样温馨。
维克托电力设备有限公司共有170余员工，80%来自江西、安徽、贵州、云南等地，为新冠肺炎疫情防控和生产需要，1月中旬，开发区发出通知，鼓励区内企业春节期间留员工在丽过年。维克托电力设备有限公司精心推出了13条举措，发红包、发福利、年夜饭、看春晚等，吸引了三分之二的员工留在丽水过年。
公司锻压车间20余位贵州毕节籍员工决定集体留岗，安心留在丽水过年。“留下来过年的员工给予红包1000元，留在厂里干到农历正月初七的奖励1500元，正月初八按时上班的给予800元红包。从2月4日到2月19日，留厂员工每人每天还补贴160元，这样一算半个月时间，补贴奖励就有5000多元。”来自贵州毕节的生产主管黄保才高兴地说。
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“虽然过年不回家，但是公司推出了节后‘弹性休假、错峰补假’，待春暖花开，我们再回家补上这道‘团圆饭’”来自四川泸州的员工杜道权说，他已经和老家的长辈说过了，长辈表示理解，大家约好“视频拜年”。
“非常期待这个特殊的春节。”来自河北邯郸的员工王磊磊说，公司还用心打造过年“软环境”。“这几天，公司办公室工作人员为了能让员工过好年忙里忙外。农历大年三十，每位留岗员工都会收到一封有董事长签名的关爱信；团拜会取消了，但丰盛的年夜饭依然分批进行；组织员工在企业放映室里，隔排隔座观看春晚和电影等，更暖心的是，员工可以申请家属到丽水团聚，企业不仅提供吃住，还补贴交通费。”他说。
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“春节期间，我们还安排职工各种培训课。”维克托电力设备有限公司行政副总经理邓国伟说，在前期调查摸底中，许多员工表示想利用假期学技术。公司专门聘请培训机构老师为员工开设计算机等培训课，并对接开发区的职工图书馆，春节假期向员工开放。
“就地过年，不仅是疫情防控需要，也是企业自身发展需求。”公司董事长郑文科说。郑文科的老家在温州，今年他取消了回温州过年的计划，留在丽水陪着职工一起过个不一样的春节。“往年春节，企业从农历大年二十三起放假，有些工人假期后不返岗，企业便面临‘用工荒’。”郑文科说，岁末年初是生产旺季，今年根据企业生产需要和工人意愿，农历大年初四就准备开工，既保证留下来的员工有活干、有薪拿，也确保企业正常生产。
半个月前，公司还备足了口罩、消毒液等春节期间防疫物资，为就地过年的员工营造一个安全、喜气的春节。
